C2K Staffing SARL Leader du Sénégal en recrutement et placement de personnel recherche pour le compte de son client évoluant dans le secteur minier 04 CHEF D'ÉQUIPE DE LA SECURITE / SECURITY TEAM LEADER
PROFIL DE POSTE :
• Avoir au minimum un Diplôme ou certificat de formation formelle avec les forces de l'ordre, la gestion des risques, la sécurité ou les opérations policières I militaires ou tout diplôme équivalent;
• Être titulaire du BFEM ou d'un diplôme équivalent (recommandé, condition non impérative)
• Bonne aptitude en communication orale et ecrite en francais (condition impérative); anglais: connaissances de base (condition impérative).
• Être titulaire du permis de conduire B (condition impérative).
• Posséder une bonne capacité physique.
• Savoir travailler en équipe.
• En mesure de travailler de nuit.
• Minimum 2 années d'expérience dans le domaine de la sécurité, de l'application de la loi ou des opérations militaires.
• Minimum 1 année d'expérience en Gestion des opérations de sécurité avec des équipes à facettes multiples dans les secteurs des ressources ou de l'industrie minière.
• Avoir des connaissances en technologie de l'exploitation aurifère et des applications de sécurité minière
• Avoir une bonne maitrise de Microsoft Office (Word, Excel).
• Être capable de travailler sous pression, dans un environnement multiculturel.
• Être capable de communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques de la société et de développer des réseaux de communication efficaces.
• Posséder de solides compétences conceptuelles et être capable de développer des solutions pratiques et latérales.
• Être capable de s'adapter dans un environnement de travail en mutation.
• Être capable de gérer concomitamment plusieurs projets et tâches.
• Avoir une réputation d'intégrité morale et d'éthique.
• Avoir des compétences démontrées en gestion
Cette opportunité vous plaît ? envoyez au plus vite votre CV au recrutement@c2kstaffing.com et n’hésitez pas à contacter Mlle DIA au +221 783729090.
C2K Staffing SARL œuvre pour l'égalité des chances entre tous les candidats. Ainsi, toutes les candidatures seront étudiées. Cependant, seuls les candidats (es) retenus (es) pour les prochaines étapes seront contactés (es).
BONNE CHANCE