Missions :
• Établir et faire valider le budget Achats
• Effectuer le reporting de l’activité des achats à la Direction Générale
• Suivre les dossiers d’achats et faire venir les matières premières, intrants /matériels, équipements dans les meilleurs délais et à moindre coût tout en étant garant du strict respect de la législation au sein de l'entreprise
• Mettre en place et analyser le tableau de bord et KPI, prendre des mesures correctrices le cas échéant
• Veiller au respect des normes de sécurité et de management Qualité
• Optimiser les Achats de matières premières et de fourniture de bureau.
• Assurer le suivi des délais d'achat des pièces de rechanges industriel
• Assurer un taux de service sur stock maximal
• Mettre en place une stratégie d’achat pour l’entreprise
• Négocier avec les fournisseurs en fixant le prix, la qualité, le coût et le volume
• Analyser chaque famille de produit plastique à acheter
• Suivre la compagne de lancement des produits afin d’anticiper les besoins
• Élargir le réseau des fournisseurs de l’entreprise en lançant des compagnes de prospection
• Faire un reporting régulier ciblé auprès de toutes les directions de l’entreprise.

Compétences:
• Connaissance général et pointue sur les achats : plasturgie et packaging.
• Aptitudes en techniques de sourcing de fournisseur
• Être capable de faire évoluer nos achats : amener l’innovation, optimiser les coûts, anticiper, maitriser et réduire les risques
• Maitriser les techniques de gestion de projet (Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets)
• Connaissances des métiers et activités de l’entreprise, des besoins des autres directions
• Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de trading et bourse.
• Bonne connaissance du marché international et local
• Notions solides en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget des Achats et
favoriser le dialogue avec la Direction Financière
• Maîtrise impérative de l’anglais

Aptitudes professionnelles :
• Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes
• Adaptabilité et veille technologique car le secteur achat évolue continuellement
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques
• Capacité à négocier avec les collaborateurs (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix )